Современный интернет буквально переполнен всевозможными предложениями заработать электронные деньги. Это и кликовые спонсоры, и игры, биржи статей и множество других видов фриланса. Объединяет же их всех, или почти всех, наличие реферальных систем, как возможность дополнительного дохода. Что это значит? И кто такие рефералы?
Говоря простым языком реферал — это человек, которого вы привлекли на работу куда-то и часть дохода ресурса-работодателя, от деятельности реферала, достанется вам.
Как это работает?
В личном кабинете, на сайте, где вы зарегистрированы, есть реферальная ссылка, также могут быть и реферальные баннеры. вы эту то ссылочку либо баннер размещаете на каком-то ресурсе — сайте.
Посетитель этого сайта «кликает» на вашу ссылку и попадает на страницу регистрации.
После того, как человек, перейдя по вашей ссылке, зарегистрировался он появляется в списке ваших рефералов.
Также бывают рефералы второго уровня (реферал вашего реферала), третьего и так далее. Количество уровней зависит от условий сайта где все это происходит.
Привлеченный пользователь работает, а вы получаете доход.
Здорово, правда? А вот теперь о трудностях:
1. Где взять этого реферала?
а). Самый простой способ получить реферала — купить его. На некоторых ресурсах, таких как кликовые спонсоры, есть биржи рефералов, где их продают — так некоторые пытаются зарабатывать (привлек — продал, либо чистая перепродажа).
Покупая реферала очевидно, что вы несете затраты. Окупятся они или нет? Как повезет. Конечно можно примерно предположить время окупания этого вложения, если есть статистика — нужно сравнить ее с ценой и сделать вывод. Вот только нет никакой гарантии, что реферал не бросит работать завтра же, или не начнет, например, выпрашивать у вас дополнительные бонусы.
Так что покупка реферала — это лотерея.
б). Привлечь материала без материальных затрат.
Это достаточно долгое, кропотливое занятие которое требует просмотра огромного количества сайтов о заработке в интернете и онлайн играх с оставлением своей реферальной ссылки на форумах или в статьях. Более того, не забывайте, что далеко не каждый форум разрешает в своих правилах размещение реферальных ссылок. К тому же вам придется вникать в общение с форумчанами, чтобы посты вписывались в общение. Откровенный «флуд» сейчас никто не допускает. Представьте только какое количество бесполезного словесного шлака придется перелопатить. И, главное, нет гарантии, что это сработает так, как вы рассчитываете — результат вообще не предсказуем.
в). Можно привлекать рефералов используя возможности систем активной рекламы. Это не бесплатно, но и не так дорого, особенно если выполнить рассылку писем. Результат, скорей всего будет стремиться к нулю — если рекламируете уже давно работающий ресурс. Иногда можно обнаружить только что созданный сайт для заработка, на котором вы второй или третий. Вот здесь можно урвать, главное правильно подобрать слова в письме и первым, или одним из первых, выполнить рассылку. В удачном проекте за два-три дня можно привлечь тысячи людей, при соответствующем вложении. А вот работать будут, опять же, далеко не все. В новеньких сайтах есть еще одна опасность — бывает, что они вдруг перестают работать и не выплачивают никому деньги. Народ такие проекты, естественно, бросает.
г). Один из способов привлечь реферала — задание по регистрации. Здесь лучше выбрать для рекламы хорошо раскрученный проект и не переживать, что он закроется. Рефералы у вас, таким образом, появятся, согласно количеству выполненных заданий, но каждый из них обойдется вам дороже.
Здесь, как и везде, есть мошенники, но, все же, ситуация понадежней. Сами системы активной рекламы стремятся защититься от повторных регистраций и мошенникам трудней вас обмануть. Хотя есть такие, которые пытаются.
д). Если уж всем эти заниматься — стоит оптимизировать рекламную деятельность. Создать свой сайт, начинить его статьями о заработке и онлайн играх с вашими ссылками и рекламировать его. К тому же достаточно хороший сайт и поисковые системы будут выдавать в первых результатах по поиску интернет заработка. Правда для этого сайтом надо заниматься, причем регулярно, иначе он эти «первые ряды» быстро покинет.
2. Какие еще трудности могут быть с рефералами?
Он, вроде бы, хочет работать, но его надо учить. Объяснять как выполнять без ошибок задания, как качественно писать хорошие статьи и так далее. Хорошо если вы сами это делаете, а если вы занимаетесь только рефоводством? Чему вы научите человека сами ничего не делая?
